Berhasil Mencapai 6000 Hari Tanpa Kecelakaan Kerja, Perusahaan Ini Bisa Jadi Inspirasi
0
0
Sentoul, gospelangolano.com – Penting untuk melindungi prioritas keselamatan di dunia tenaga kerja. Tidak heran perusahaan menggunakan beberapa disiplin ilmu untuk melindungi karyawannya dari kecelakaan di tempat kerja.
Sejak Maret 2008, Danone Khusus Nutrisi (SN) di pabrik Sentoul Indonesia menunjukkan bahwa bisnisnya dapat mencapai 6.000 hari tanpa kecelakaan. Prestasi ini telah dicapai melalui kerja sama yang baik antara perusahaan dan karyawan dan mitra bisnis, yang selalu berupaya menciptakan budaya kerja yang aman, nyaman dan sehat. Perusahaan ini juga mengorganisir ucapan terima kasih dengan partisipasi Dannon SN Indonesia dan Arif Songan, kepala Dannon CN Indonesia Aryif Soif Song Andri Superanto Sentoul Factory pada 28 Juli 2024. Karyawan terkait yang berlaku untuk semua karyawan dan pihak yang membuat pencapaian ini.
“Saya bangga dan menghargai semua pekerja pabrik Danone SN Indonesia di Sentoul Factory
Arif Sociawan -Manager dari Danone SN Indonesia West Factory menambahkan bahwa “perayaan 6000 hari dilakukan dalam berbagai operasi internal yang terkait dengan keselamatan tenaga kerja dan tenaga kerja, termasuk persaingan yang terkait dengan persaingan dan perawatan kesehatan.
ARIF menambahkan bahwa keselamatan profesional adalah poin penting dan utama yang masih memberikan prioritas untuk menciptakan pekerjaan yang sehat, aman dan produktif. “Dengan dukungan perusahaan, kasih sayang dan politik, pencapaian ini tentu saja dipengaruhi oleh kebiasaan atau perilaku pekerja kita sendiri, yang selalu mendukung keselamatan dalam kegiatan sehari -hari dan saling mendukung untuk mencapai kecelakaan nol,” katanya.
Inisiatif dan program keselamatan kerja yang dilakukan di pabrik sentul, termasuk pembentukan Komite Keamanan ATDA, yang mencakup semua tingkatan dan departemen, pelatihan secara teratur, untuk memastikan keselamatan dan kualitas yang memerlukan peran aktif semua karyawan, dilakukan setiap hari di komite keamanan, yang mencakup semua tingkatan dan departemen.
Sentul Danone SN Indonesia juga mengkonfirmasi sistem manajemen pihak ketiga K3 yang independen. Ini juga merupakan hari operasional pada hari keselamatan kerja (K3), yang diadakan setiap tahun, yaitu, mempromosikan kesadaran dan menciptakan budaya kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.
Program, inisiatif, dan pencapaian yang dibeli oleh Danone SN Indonesia di pabrik Sandula juga diakui oleh partai -partai eksternal di mana pabrik Sentouli memenangkan hadiah platinum untuk Republik Republik Republik Republik. Kesinambungan pemulihan dan produktivitas karyawan. gospelangolano.com.co.id 2 Juli 2025
